• Toborzás, kiválasztás
    • Toborzási szükségletek felmérése
    • Munkaköri elemzés elvégzése
    • Munkaköri leírás elkészítés 
    • Jelölt keresés, tehetség kutatás
    • A jelöltek előzetes áttekintése, szűrése 
    • Interjúk lebonyolítása
    • Szóba jöhető jelöltek értékelése, ajánlások, ajánlatok összeállítása
    • Munkaszerződések átvizsgálása, kiegészítése, elkészítése
  • Bemutatkozás, és Bemutatás, bevezetés, betanítás megtervezése, levezetése a munkahelyen
  • Bérezési, ösztönzési rendszerek felülvizsgálata, kialakítása
  • Teljesítményértékelés, ösztönzés
  • Képzés, továbbképzés szervezése
  • Személyes karriertervek átbeszélése, kialakítása
  • Munkarendek, munkaidőkeretek megtervezése, kilakítása (figyelemmel a munkaügyi, munkajogi, és munkabiztonsági előírásokra is)
     
  • Munkatársakkal kapcsolatos munkaügyi, HR adminisztráció kialakítása, biztosítása